Une rencontre entre ministère de l’Emploi et de la protection sociale et les organisations professionnelles se profile à l’horizon. Pour cause, l’institution envisage la mise en place d’un nouveau régime social dédié au secteur privé.
En vue d’engager un dialogue social sur le projet, le ministère a émis un courrier à l’endroit des organisations professionnelles. Il s’agira pour les parties prenantes de définir de façon consensuelle les principales caractéristiques de ce régime ainsi que les conditions de sa mise en œuvre.
« Les observations et remarques des organisations professionnelles sur ce projet de texte sont attendues le 28 avril 2023, au plus tard » précise le ministère de l’Emploi et de la protection sociale dans une note.
Conformément à la feuille de route 2023 du département, l’institution du régime de retraite complémentaire des travailleurs du secteur privé devrait être mis en œuvre avec la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS).
Le régime complémentaire des salariés du secteur privé intervient à la suite de celui des travailleurs indépendants et de celui des fonctionnaires et agents de l’Etat. Il s’inscrit dans la continuité de la nouvelle architecture de la protection sociale en Côte d’Ivoire.
Son objectif est d’accroître le niveau de revenu des personnes à la retraite et de lutter contre l’extrême pauvreté. Il vise notamment à procurer au travailleur du secteur privé « une pension de retraite à hauteur de 70% de son revenu moyen d’activité, voire plus, en fonction de son effort de cotisation ».
L’Etat de Côte d’Ivoire, veut, à travers le régime de retraite complémentaire donner aux travailleurs, une fois à la retraite, un pouvoir d’achat suffisant pour vivre décemment. Un projet de décret sur la création du régime de retraite complémentaire obligatoire des travailleurs du secteur privé est d’ailleurs en préparation.
Le gouvernement a lancé en mars 2020 le Régime social des travailleurs indépendants (RSTI), qui est la couverture sociale obligatoire pour tous les travailleurs indépendants. Il offre une protection sociale aux travailleurs de l’informel ainsi qu’à ceux du secteur formel.
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